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#退休後親子關係、伴侶關係以及社交,有何轉變?如何經營維繫?

Q: 目前在職場工作已經20多年,狀態很穩定;在家庭裡小孩都上了國高中,很快就會離巢。邁向50歲的我慢慢思考未來10年.20年的生活規劃,尤其"退休"這件事,看起來是個大轉變,面對這個轉變,我可以做什麼準備呢?

※延續上一集,本集"退休的準備"重點:
-->退休後親子關係、伴侶關係以及社交,有何轉變?如何經營維繫?

★Georgia退休後--
▲新的社交團體:將職涯、生涯故事做自我整理,分享。
▲更年期遇到青春期:40多歲才當媽媽,退休時孩子正邁入青春期,重新學習與兒子溝通相處。
▲伴侶間的愛和默契階段性分工。
▲夫妻相處時間增加:兩人散步的精心時刻一邊聊天,雙方對彼此更加了解。
▲新專長:跳床教練,投資+運動+交誼

★Amy退休後--
▲遠距離夫妻重聚,重新磨合,找回互相依靠的感覺。
▲夫妻間保有各自私人時間、空間。
▲老伴=老朋友:創造退休後兩人共同時光。
▲跟已成年的孩子互動:放飛小孩,爸媽被動,讓小孩主動聯繫。
▲善用非假日旅行、邀約, 有較好的品質。  
▲新住所:搬家到宜蘭享受大自然。
▲夫妻聯誼:探訪秘境與特色小吃。


【本集與談人: Georgia & Amy】

★Georgia--專長於品牌、行銷,曾任職於國際一線美妝品牌台灣區總經理多年。帶領團隊持續成長突破, 屢屢創下佳績。
提早退休後,從事公益活動,以顧問方式參與 NPO協助青年就業,有志投入工作生活平衡議 題,協助年輕專業工作者找到自我、尋求幸福。

★Amy--曾任職臺灣四大外商壽險公司B2B銀行保險主管職位,52歲以執行副總階退休,最高帶領團隊500人;精通通路經營/多元行銷/人員選用育留、策略企畫及客服。身為1990年代第一代台商家眷,長期身兼父母職、照料兩邊家庭,兼顧職涯發展的同時,對工作生活平衡、配偶、親子、婆媳關係的覺察、處境和領悟,也許可以給有相似議題者一些啟發。

◎主持人: Echo
在超過35年的人資生涯裡,Echo橫跨餐飲業、零售業、金融業、服務業、科技製造業等,從跨國外商公司到管理7000多家門市的本土企業總部;從成立十多年的衝刺階段,到數十年歷史的大型上市集團。近年來,她更以「階段性人資長」的角色,為轉型升級的公司,擁抱挑戰、診斷分析、擘劃成長藍圖,以及培育年輕後進。

◎關於得人資源整合:
得人以「幫媽媽找工作」初衷出發,是台灣第一個致力於女性職場議題、工作家庭整合與友善職場的專業機構和社會企業。榮獲2020台北市政府亮點企業獎。
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